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      我要投稿 投訴建議

      公司的通知

      時間:2024-09-03 11:35:14 通知 我要投稿

      【熱門】公司的通知模板集錦8篇

        在現(xiàn)在的社會生活中,我們都不可避免地要接觸到通知,法規(guī)性文件經(jīng)有關(guān)部門制定以后,需要用通知的形式予以發(fā)布。那么問題來了,到底應(yīng)如何寫一份恰當?shù)耐ㄖ?下面是小編幫大家整理的公司的通?篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

      【熱門】公司的通知模板集錦8篇

      公司的通知 篇1

      公司所屬各單位:

        根據(jù)公司工作需要,經(jīng)研究決定,在公司范圍內(nèi)公開招聘公司辦公室文書一名,F(xiàn)將具體事宜通知如下:

        一、報名條件:

        1、公司范圍內(nèi)的全合工、集體工,男女不限;

        2、能夠獨立操作電腦,基本掌握Word文字處理和Excel電子表格等軟件的操作,有一定的文字輸入能力;

        3、具有一定的文字寫作基礎(chǔ);

        4、文化程度在大專以上(包括大專,確實具備任職優(yōu)勢的,可以適當放寬);

        5、年齡:男性在38周歲以下,女性在35周歲以下;

        6、個人綜合素質(zhì)好,有較強的敬業(yè)精神。

        二、報名方式、時間及地點:

        1、報名方式可由個人直接到公司申報或由單位組織推薦。

        2、報名時間從5月8日起至5月15日截止。

        3、報名地點:物業(yè)公司辦公室。聯(lián)系電話:***

        三、招聘形式:

        采取理論與實踐考試相結(jié)合的形式。理論考試內(nèi)容包括計算機操作基礎(chǔ)知識、一般文字寫作基礎(chǔ)知識;實踐考試主要進行文字輸入、電腦操作方面的'測試。5月17日上午組織理論考試,下午進行實踐考試。

        四、工資待遇:

        經(jīng)考試、考察擇優(yōu)錄用后,其原有技術(shù)職稱繼續(xù)保留,相應(yīng)待遇不變;在原崗位未獲取職稱資格的,參照礦對應(yīng)崗位工資待遇執(zhí)行。

        此通知。

        物業(yè)公司

        二0**年五月九日

      公司的通知 篇2

      尊敬的各位新老客戶以及廣大的新老朋友:

        新年好!我公司已于20xx年2月26日(正月初八)正常開工,各項工作一切照常運行,在充滿希望、機遇和挑戰(zhàn)的20xx年,xx將為您帶來更優(yōu)質(zhì)的'服務(wù)!

        感謝新老客戶一直以來對xx的支持與信任!祝各位在新的一年生意興隆,萬事如意!

        深圳市xx科技有限公司

        20xx年2月26日

      公司的通知 篇3

        提要:公共水電控制小組:組長,z,副組長z。負責對小區(qū)水電使用情況進行檢查、監(jiān)督,確保合理使用,杜絕浪費;檢查用電器的日常維修及保養(yǎng)工作

        物業(yè)公司關(guān)于成立追收欠費和公共水電控制工作小組的通知

        各部室、各管理處:

        為加強對追收欠費和公共水電控制兩大工作重點的管理,特成立如下兩個小組,專門負責事件的管理和協(xié)調(diào):

        一、欠費追收小組:組長z,副組長z,組員各小區(qū)管理處主任。負責對小區(qū)欠費進行多形式的追繳,著重是解決商鋪欠費及龍珠花園、金美花園的住戶欠費問題。

        二、公共水電控制小組:組長,z,副組長z。負責對小區(qū)水電使用情況進行檢查、監(jiān)督,確保合理使用,杜絕浪費;檢查用電器的.日常維修及保養(yǎng)工作;檢查公共水電各路分表的登記工作,了解小區(qū)準確的使用量;防止漏水、偷電的事件發(fā)生。

        各小組每周末向公司經(jīng)理室提供本周工作書面匯報,及時匯報工作進度遇到的問題及解決的辦法。

        特此通知。

        zz物業(yè)管理公司

        二O**年*月**日

      公司的通知 篇4

        姓名:

        一、歡迎您應(yīng)聘本公司為了彼此進一步了解,請您于試。面試地點: 。屆時請你攜帶身份證、學(xué)歷證等相關(guān)證件,一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)。

        乘車路線:

        二、如您時間上不方便,請事先以電話與公司人力資源部聯(lián)系,電話: ************

        *************

        ****年*月*日

        應(yīng)聘人員面試通知單

        姓名:

        一、歡迎您應(yīng)聘本公司為了彼此進一步了解,請您于試。面試地點: 。屆時請你攜帶身份證、學(xué)歷證等相關(guān)證件,一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)。

        乘車路線:

        二、如您時間上不方便,請事先以電話與公司人力資源部聯(lián)系,電話: ************

        *************

        ****年*月*日

        應(yīng)聘人員面試通知單

        姓名:

        一、歡迎您應(yīng)聘本公司為了彼此進一步了解,請您于試。面試地點: 。屆時請你攜帶身份證、學(xué)歷證等相關(guān)證件,一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)。

        乘車路線:

        二、如您時間上不方便,請事先以電話與公司人力資源部聯(lián)系,電話: ************

        *************

        ****年*月*日

      公司的通知 篇5

        一、工作時間

        1、全體員工每日工作時間一律以7小時為標準。

        2、工作時間: 上午:09:00—12:00

        下午:13:00—17:00

        二、考勤辦法

        1、每日上班時,在公司考勤打卡機上進行打卡,因故未能打卡者須向主管請示并在考勤登記本上寫明原因,行政部嚴格按打卡記錄統(tǒng)計每月考勤,做為當月工資發(fā)放的依據(jù)。

        2、遲到:上班時間10分鐘后為遲到。天氣惡劣情況可放寬。

        3、早退:下班時間10分鐘以內(nèi)提前下班者為早退。

        4、曠工:

       。1)上班時間30分鐘后簽到以曠工半日論處,上班時間1個小時后簽到以曠工一天論處。下班時間30分鐘前下班者以曠工半日論處,下班時間1個小時前下班者以曠工一天論處。家有特殊情況者經(jīng)經(jīng)理辦公會討論,本人提出申請后,每天可適當推遲或提前1小時。

       。2)未請假或假滿未續(xù)假不到工者,以曠工論處。

        5、員工外出辦事,由主管領(lǐng)導(dǎo)批準后,在外出登記簿上登記外出地點和離開公司時間。不打卡也不登記者依據(jù)請假處理。

        6、出差:

        總部人員出差前后各一天,可在家適當安排休息,不計考勤,如果正常上班,可做加班予以換休。出差遇節(jié)假日計加班可以換休,其余時間必須在公司打卡,嚴格按公司考勤制度執(zhí)行。

        三、請假管理辦法

        1、手頭有重要和緊急工作事物者,原則上不予準假或換休。

        2、請假或換休一天者由部門批準;兩天者,由公司常務(wù)副總批準;三天以上者,報公司總經(jīng)理批準。

        3、請假或換休不能影響本人工作或與其他人的工作協(xié)作銜接,必須在休假前有安排交代。

        4、請假或換休必須到行政部上交請假單、換休單,否則按曠工處理。中層領(lǐng)導(dǎo)以上(包括中層領(lǐng)導(dǎo))請假一天者,必須經(jīng)常務(wù)副總批準。

        四、加班的管理辦法

        1、公司著重考評員工在有效工作時間內(nèi)的工作效率,一般情況不安排普通員工加班基礎(chǔ),但結(jié)合公司總部的工作特點,為處理好當日各項業(yè)務(wù)工作,下午17:00—19:30的時間不計入加班時間,零星延長工作時間不累計計算加班時間。

        2、因工作需要晚上加班或節(jié)假日加班者,由公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準,工作至晚上11:30之后計一個加班日,節(jié)假日工作六小時以上者計一個加班日。加班換休盡可能安排在當月?lián)Q休完。當月?lián)Q休有困難者,可以順延類推。因工作崗位特殊,同時加班時間又較多,年度未休完者,可以給一定的加班補償費,清償年內(nèi)剩余的全部加班換休假,但需常務(wù)副總批準。

        五、對違紀現(xiàn)象的處理辦法

        1、遲到、早退4次以上(含4次)處以10元/次的'罰款。從當月工資中扣除。

        2、換休完的請假按照日工資標準在當月工資中予以扣除。即(基本工資+崗位工資)/22天

        3、對曠工者按日扣發(fā)工資,并予以50元/次的罰款,連續(xù)曠工五天以上者予以除名。

        六、本規(guī)定適用于總部除總經(jīng)理、常務(wù)副總經(jīng)理外的所有員工。

        七、本規(guī)定從頒布之日起執(zhí)行,望各部門、各位員工自覺遵守、嚴格執(zhí)行。

        西安泰樂星畜牧科技有限公司

        20xx年3月16日

      公司的通知 篇6

        各管理處:

        現(xiàn)將物資購買、使用辦法通知如下:

        一、由管理處自行到下列單位購買物資(可以送貨上門),盡量憑發(fā)票到公司報銷,使用情況詳細填寫"小區(qū)物品領(lǐng)、用、存登記表",并于每月3日送辦公室。

        1、電器類:**電器店(電話:***);

        2、拖把、掃帚、五金類:金廈五金店(地址:東廈花園一期,電話:****8,聯(lián)系人:XX);

        3、文具類:金園文具店(地址:珠池路,電話:*****);

        4、洗潔精、洗衣粉、漂漬液:理想送貨行(聯(lián)系人:XX,電話:*****);

        二、垃圾袋、蚊香、面巾紙、茶葉、農(nóng)藥、花肥報公司統(tǒng)一購買。

        三、價格100元以上的單件物品報經(jīng)理批準后才能購買。

        四、購買使用物品的`原則:按需購買;質(zhì)優(yōu)價廉;有據(jù)可查,杜絕浪費。

        五、以上通知自6月份起執(zhí)行。

       。ㄗⅲ何锲焚徺I咨詢物資部z1,電話:***)

        z物業(yè)管理有限公司

        二O**年*月*日

      公司的通知 篇7

      所屬各單位:

        為了總結(jié)交流經(jīng)驗,研究分析存在的問題,進一步貫徹落實 工作,經(jīng)研究決定召開 工作會議,F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

        一、會議內(nèi)容:……

        二、參加人員:……

        三、會議時間、地點:……

        四、要求:……

        公司/單位 年 月 日

      公司的通知 篇8

        又是新一年來臨!深圳XXX有限公司值新春佳節(jié),特向全體員工的努力表示感謝!并祝新春愉快!身體健康! 20xx年度春節(jié)及年休假的具體安排通知如下:

        放假:公司從20xx年1月25日星期六開始放假至20xx年2月11 日星期二,共放假18天。

        開工日:20xx年2月12 日星期三,請員工在正常上班時間上班。 帶薪國家法定假日的春節(jié)

        根據(jù)中華人民共和國國務(wù)院《關(guān)于修改<全國年節(jié)及紀念日放假辦法>的決定》,20xx年帶薪國家法定假日的春節(jié)為3天:20xx年1月31日至20xx年2月2日,放假3日。

        帶薪年休假

        根據(jù)中華人民共和國國務(wù)院令第514號《職工帶薪年休假條例》,年休假根據(jù)每個員工不同的工齡5天至15天。員工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的.,年休假10天;已滿20年或上的,年休假15天。

        留廠員工

        如果員工不會回家過年,留廠渡過春節(jié),請?zhí)崆巴ㄖ,因為我廠會有禮物給你。

        提前預(yù)祝大家渡過一個祥和的春節(jié),平平安安地回去,高高興興地回來。 溫馨提示:春節(jié)回家注意防盜、防騙。特此通知。

        深圳XXX有限公司

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