測(cè)試你具備何種職業(yè)素養(yǎng)
面試時(shí)，面試官往往通過(guò)面試過(guò)程中你對(duì)細(xì)節(jié)的反應(yīng)來(lái)判斷你具備的職業(yè)素養(yǎng)，下面是中國(guó)人才網(wǎng)小編為你推薦的一個(gè)小測(cè)試，您不妨親自測(cè)試一下看看自己具備什么樣的素養(yǎng)，是否有做管理人員傾向。
【趣味測(cè)試】：
如果你去一家大的公司面試，當(dāng)事人忙著手頭的'文件，叫你先坐下，可發(fā)現(xiàn)辦公室里并沒(méi)有椅子，這時(shí)你會(huì)怎么辦?
1、規(guī)規(guī)矩矩地站在一旁，一直等到面試者辦完事再說(shuō);
2、很有禮貌地對(duì)面試者說(shuō)：對(duì)不起，先生，這兒并沒(méi)有椅子;
3、先答應(yīng)“好的!”然后就手足無(wú)措地呆立在一旁;
4、“可是這里并沒(méi)有椅子啊?”勇敢地把話直接了當(dāng)說(shuō)出來(lái);
5、直接走出辦公室，去找一把椅子進(jìn)來(lái)。
【測(cè)試結(jié)果】：
1、選“規(guī)規(guī)矩矩地站在一旁，一直等到面試者辦完事”：工作當(dāng)中你有很好的適應(yīng)性，不做驚人的言論，領(lǐng)導(dǎo)能力較差，只適合計(jì)算、看管等機(jī)械性的工作。
2、選“很有禮貌地對(duì)面試者說(shuō)：對(duì)不起，先生，這兒并沒(méi)有椅子”：你的反應(yīng)方法和一般人不一樣，你雖然認(rèn)真地把對(duì)方要求的不合理指出，但是你同時(shí)也考慮到對(duì)方(上司)的立場(chǎng)，屬開(kāi)拓型領(lǐng)導(dǎo)人才。
3、選“先答應(yīng)好，然后手足無(wú)措呆立在一旁”：工作當(dāng)中你缺乏主見(jiàn)，工作中死板;沒(méi)有創(chuàng)新能力，與人交際中比較被動(dòng)，屬于死板型員工。
4、選“可是這里并沒(méi)有椅子啊，勇敢的把話直接了當(dāng)說(shuō)出來(lái)”：你適合于做業(yè)務(wù)員和推銷(xiāo)員，有積極的推銷(xiāo)才能，性格堅(jiān)韌，勇于向目標(biāo)挑戰(zhàn)。
5、選“走出辦公室，去找一把椅子進(jìn)來(lái)”：你反應(yīng)非常特殊，你的言語(yǔ)行為是在時(shí)代最前端的，你的猜測(cè)力很強(qiáng)，但會(huì)比常人多管閑事，人際交往能力強(qiáng)。
這僅僅是篇趣味測(cè)試，雖然是心里學(xué)家根據(jù)人得性格來(lái)判斷的，但是任何事情都沒(méi)有絕對(duì)，不管是在工作中還是面試時(shí)，都要自身有能力，巧妙處事才好。
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