規(guī)劃崗位職責(zé)[實(shí)用]

　　在現(xiàn)在社會(huì)，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢(shì)，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門(mén)名稱、直接上級(jí)、下屬部門(mén)、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？下面是小編收集整理的規(guī)劃崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

規(guī)劃崗位職責(zé)1

　　職責(zé)描述:

　　1、關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),掌握技術(shù)、產(chǎn)品發(fā)展動(dòng)態(tài),協(xié)助組織和整合各種市場(chǎng)資源,搭建有效的信息溝通平臺(tái),為公司地產(chǎn)事業(yè)部開(kāi)發(fā)出有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品提供保障。

　　2、指導(dǎo)、審核項(xiàng)目總體技術(shù)方案,對(duì)各個(gè)技術(shù)方案的實(shí)施進(jìn)行質(zhì)量評(píng)估。參與研究土地價(jià)值的增值和產(chǎn)品定位。

　　3、組織研究行業(yè)的新技術(shù)和技術(shù)發(fā)展方向,主持制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;管理公司地產(chǎn)事業(yè)部的整體核心技術(shù),負(fù)責(zé)技術(shù)開(kāi)發(fā)課題的立項(xiàng)和結(jié)題審批。

　　4、面主持設(shè)計(jì)研發(fā)的管理工作,根據(jù)公司地產(chǎn)事業(yè)部戰(zhàn)略目標(biāo),確定研發(fā)方向。

　　任職要求:

　　1、統(tǒng)招大學(xué)一本及以上學(xué)歷,建筑學(xué)專業(yè)。

　　2、5年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)、產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3、具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)及資格,專業(yè)的項(xiàng)目管理知識(shí),專業(yè)的設(shè)計(jì)專業(yè)知識(shí),熟悉行業(yè)新技術(shù)方法及發(fā)展趨勢(shì)。

　　4、熟練使用office、autocad、天正、photoshop、sketchup。

　　職責(zé)描述:

　　1、關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),掌握技術(shù)、產(chǎn)品發(fā)展動(dòng)態(tài),協(xié)助組織和整合各種市場(chǎng)資源,搭建有效的信息溝通平臺(tái),為公司地產(chǎn)事業(yè)部開(kāi)發(fā)出有競(jìng)爭(zhēng)力的.產(chǎn)品提供保障。

　　2、指導(dǎo)、審核項(xiàng)目總體技術(shù)方案,對(duì)各個(gè)技術(shù)方案的實(shí)施進(jìn)行質(zhì)量評(píng)估。參與研究土地價(jià)值的增值和產(chǎn)品定位。

　　3、組織研究行業(yè)的新技術(shù)和技術(shù)發(fā)展方向,主持制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;管理公司地產(chǎn)事業(yè)部的整體核心技術(shù),負(fù)責(zé)技術(shù)開(kāi)發(fā)課題的立項(xiàng)和結(jié)題審批。

　　4、面主持設(shè)計(jì)研發(fā)的管理工作,根據(jù)公司地產(chǎn)事業(yè)部戰(zhàn)略目標(biāo),確定研發(fā)方向。

　　任職要求:

　　1、統(tǒng)招大學(xué)一本及以上學(xué)歷,建筑學(xué)專業(yè)。

　　2、5年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)、產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3、具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)及資格,專業(yè)的項(xiàng)目管理知識(shí),專業(yè)的設(shè)計(jì)專業(yè)知識(shí),熟悉行業(yè)新技術(shù)方法及發(fā)展趨勢(shì)。

　　4、熟練使用office、autocad、天正、photoshop、sketchup。

規(guī)劃崗位職責(zé)2

　　崗位要求：

　　1、年齡：20—40周歲；

　　2、大專及以上學(xué)歷；

　　3、綜合素質(zhì)良好，具備良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和自我管理能力；

　　4、各行業(yè)精英、管理人才、優(yōu)秀高校畢業(yè)生。

　　崗位職責(zé)：

　　1、借力中國(guó)人壽的品牌實(shí)力（央企背景、雄厚財(cái)力、品牌實(shí)力、龐大客戶群）和廣發(fā)銀行的渠道優(yōu)勢(shì)，為中高端家庭和企業(yè)提供“一站式”專業(yè)的綜合金融財(cái)務(wù)規(guī)劃服務(wù)。包括壽險(xiǎn)、財(cái)險(xiǎn)、資產(chǎn)管理、企業(yè)年金、財(cái)富管理、投資控股等保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，和信用卡、銀行理財(cái)、信貸、按揭、融資、托管、私人銀行等銀行業(yè)務(wù)。

　　2、參與公司營(yíng)銷方案及隊(duì)伍建設(shè)計(jì)劃的.制定和實(shí)施，通過(guò)公司完善的培養(yǎng)系統(tǒng)，參與階段性的專項(xiàng)培訓(xùn)，提升個(gè)人專業(yè)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力，逐步向管理層發(fā)展。

　　薪資待遇：

　　1、 參加公司宣講會(huì)面試，入職培訓(xùn)且結(jié)業(yè)考試合格，通過(guò)公司入職面試簽訂保底年薪合同。�？茖W(xué)歷保底年薪為10萬(wàn)元，本科學(xué)歷保底年薪為12萬(wàn)元，研究生學(xué)歷保底年薪為15萬(wàn)元；

　　2、享受日薪、周薪、月薪公開(kāi)透明，下有保底上不封頂?shù)奶赜行匠杲Y(jié)構(gòu)；

　　3、正式入職以后福利保障按照央企標(biāo)準(zhǔn)正常享有“五險(xiǎn)一金”，包括高額意外、醫(yī)療、養(yǎng)老等商業(yè)保險(xiǎn)保障；

　　4、公開(kāi)透明的晉升機(jī)制，一年4次，每個(gè)季度1次晉升機(jī)會(huì)，達(dá)成標(biāo)準(zhǔn)即可晉升。無(wú)工齡限制，無(wú)晉升名額限制。

規(guī)劃崗位職責(zé)3

　　職責(zé)描述:

　　1、擬訂全行負(fù)債業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)管理戰(zhàn)略,提出重大經(jīng)營(yíng)決策方案。

　　2、牽頭負(fù)債產(chǎn)品創(chuàng)新方案,有效監(jiān)控、管理我行負(fù)債業(yè)務(wù)的流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)等。

　　3、規(guī)劃調(diào)整全年負(fù)債業(yè)務(wù),考核管理全行負(fù)債業(yè)務(wù),配置資源促進(jìn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。

　　任職要求:

　　1.年齡35周歲以下。

　　2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)。

　　3.3年以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有3年以上銀行業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

規(guī)劃崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)：

　　1、針對(duì)不同人群的營(yíng)養(yǎng)需求，制定不同的營(yíng)養(yǎng)方案;

　　2、根據(jù)客戶及市場(chǎng)需求，分析菜單的營(yíng)養(yǎng)成分，進(jìn)行營(yíng)養(yǎng)配餐及菜譜設(shè)計(jì);

　　3、對(duì)已有產(chǎn)品配方進(jìn)行優(yōu)化。

　　4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，工作積極主動(dòng)、抗壓能力強(qiáng);

　　5、具有良好的合作協(xié)調(diào)與人際溝通能力

　　1.完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作;

　　2.編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表，建立和健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬制度;

　　3.協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)，維護(hù)和更新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)平臺(tái);

　　4.做好統(tǒng)計(jì)資料的'保密和歸檔以及產(chǎn)品的錄單工作;

　　5.結(jié)合統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系，完善和改進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法。

　　任職要求：

　　1.中專以上學(xué)歷，年齡20-30之間，有一年或以上統(tǒng)計(jì)員從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2.熟練使用Office辦公軟件，熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)操作;

　　3.可靠，高效，誠(chéng)實(shí)并注重團(tuán)隊(duì)合作;

　　4.人品佳，為人誠(chéng)實(shí)，正直，細(xì)心，能承受工作壓力。

規(guī)劃崗位職責(zé)5

　　高級(jí)產(chǎn)品顧問(wèn)(制造系統(tǒng)業(yè)務(wù)規(guī)劃設(shè)計(jì))賽意信息廣州賽意信息科技股份有限公司,廣州賽意公司,賽意,賽意信息,賽意信息科技,賽意股份公司,賽意工作職責(zé):

　　負(fù)責(zé)制造系統(tǒng)業(yè)務(wù)規(guī)劃:

　　1、包括需求調(diào)研、產(chǎn)品方案規(guī)劃與設(shè)計(jì)、產(chǎn)品功能測(cè)試、培訓(xùn)等工作;

　　2、保證項(xiàng)目進(jìn)程與質(zhì)量。

　　任職資格:

　　1、熟悉生產(chǎn)制造業(yè)務(wù),有至少兩年制造行業(yè)mes(或相關(guān))從業(yè)經(jīng)驗(yàn),對(duì)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)制造管理、生產(chǎn)跟蹤、質(zhì)量管理、生產(chǎn)物流等有深刻理解;對(duì)自動(dòng)化設(shè)備整合及其他系統(tǒng)(如:erp、plm/pdm等)有一定了解;

　　2、思維清晰,具備良好的'溝通表達(dá)能力和文檔撰寫(xiě)能力,能根據(jù)業(yè)務(wù)場(chǎng)景進(jìn)行系統(tǒng)建模與原型設(shè)計(jì);

　　3、本科以上學(xué)歷,工業(yè)工程,物流管理,工業(yè)自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)、信息管理等相關(guān)專業(yè);

　　4、有良好的團(tuán)隊(duì)精神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,能承受工作壓力。'

規(guī)劃崗位職責(zé)6

　　產(chǎn)品經(jīng)理(偏規(guī)劃設(shè)計(jì))北京果�？萍加邢薰�司北京果�？萍加邢薰�司,果粒科技,果粒崗位職責(zé):

　　1、全面負(fù)責(zé)公司自有app各獨(dú)立模塊的產(chǎn)品規(guī)劃,包括用戶需求分析、市場(chǎng)和競(jìng)品分析、產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)等;

　　2、協(xié)調(diào)資源推動(dòng)產(chǎn)品功能實(shí)施,跟進(jìn)項(xiàng)目的進(jìn)度,與內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)有效溝通,提高項(xiàng)目整體質(zhì)量;

　　3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線后的跟蹤優(yōu)化和運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)工作,持續(xù)推進(jìn)產(chǎn)品優(yōu)化。

　　4、能獨(dú)立完成b端產(chǎn)品架構(gòu)、流程和交互設(shè)計(jì);并推進(jìn)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、測(cè)試、發(fā)布。

　　崗位要求:

　　1、三年以上金融類或電商類app產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);

　　2、具有良好的產(chǎn)品分析、總結(jié)歸納能力,熟悉產(chǎn)品運(yùn)營(yíng),以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化迭代;

　　3、以目標(biāo)為導(dǎo)向,執(zhí)行落地能力強(qiáng)、善于思考及微創(chuàng)新,勇于挑戰(zhàn)陳規(guī),能夠承擔(dān)工作壓力

　　4、熟練使用各種工具,熟悉spss,saas,熟悉常用數(shù)據(jù)挖掘方法和模型;

　　5、有敏銳的`用戶洞察力和清晰的分析思路。有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析,信息采集、整理和歸納能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能形成預(yù)見(jiàn)性的判斷;

規(guī)劃崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé):

　　1、協(xié)助制定個(gè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的中長(zhǎng)期規(guī)劃，協(xié)助進(jìn)行年度、季度及月度計(jì)劃的編制與管控并執(zhí)行、監(jiān)督工作落實(shí);

　　2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)培訓(xùn)管理、制度的擬定，專項(xiàng)培訓(xùn)方案的決策與制定;

　　3、收集并分析分公司培訓(xùn)工作計(jì)劃的.執(zhí)行情況和實(shí)施效果，組織分析培訓(xùn)需求，制定課程、教材開(kāi)發(fā)計(jì)劃，組織研發(fā)、引進(jìn)各類培訓(xùn)教材、課程;

　　4、參與各種項(xiàng)目活動(dòng)，并管控項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度;

　　5、能夠承擔(dān)培訓(xùn)班獨(dú)立帶班;

　　6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，保險(xiǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)、金融等專業(yè)優(yōu)先;

　　2、2年及以上壽險(xiǎn)個(gè)險(xiǎn)系列相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，總部相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者、條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求;

　　3、具備良好的職業(yè)道德和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠獨(dú)立完成培訓(xùn)班帶班任務(wù);

　　4、工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng);

　　5、身體健康。

規(guī)劃崗位職責(zé)8

　　1、市規(guī)劃方案設(shè)計(jì)：依據(jù)現(xiàn)行的規(guī)劃原則和設(shè)計(jì)規(guī)范，科學(xué)思考、分析、運(yùn)籌當(dāng)前項(xiàng)目，提供合理有效的規(guī)劃設(shè)計(jì)方案，設(shè)計(jì)構(gòu)思深化、細(xì)化城市規(guī)劃設(shè)計(jì)方案。

　　2、方案表現(xiàn)：熟練運(yùn)用cad、photoshop、sketchup制作設(shè)計(jì)成果，并完成相關(guān)成果的.表現(xiàn)與說(shuō)明。

　　3、方案匯報(bào)：用專業(yè)、成熟的語(yǔ)言介紹設(shè)計(jì)方案。

　　4、工作計(jì)劃：編制規(guī)劃方案各階段的設(shè)計(jì)文件及相關(guān)進(jìn)度、費(fèi)用計(jì)劃。

　　5、專題研究：國(guó)內(nèi)外同類項(xiàng)目在規(guī)劃、設(shè)計(jì)方面的發(fā)展趨勢(shì)，提供專題研究成果報(bào)告。

　　6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

規(guī)劃崗位職責(zé)9

　　產(chǎn)品設(shè)計(jì)工程師（規(guī)劃報(bào)建）北京構(gòu)力科技有限公司北京構(gòu)力科技有限公司，構(gòu)力科技，構(gòu)力崗位職責(zé)：

　　1、參與bim規(guī)劃審批產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計(jì)，包括前期調(diào)研、需求分析、規(guī)劃設(shè)計(jì)、功能定義等；

　　2、獨(dú)立完成所負(fù)責(zé)模塊的.方案設(shè)計(jì)、原型設(shè)計(jì)及prd文檔；3、負(fù)責(zé)跟蹤、分析、挖掘客戶需求，進(jìn)行需求評(píng)估和產(chǎn)品創(chuàng)新；

　　4、跟蹤產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中的進(jìn)度，管理和協(xié)助項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、落地，達(dá)成產(chǎn)品目標(biāo)；5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研、客戶技術(shù)交流等工作，配合銷售部進(jìn)行售前服務(wù)。

　　任職要求：

　　1、2年以上應(yīng)用類產(chǎn)品設(shè)計(jì)或?qū)嵤┙?jīng)驗(yàn)，有多規(guī)合一/規(guī)劃審批相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟悉并使用過(guò)bim、gis等常用軟件產(chǎn)品；

　　3、熟練使用axure、visio、xmind等軟件，獨(dú)立完成prd等相關(guān)文檔編寫(xiě)；4、具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力以及項(xiàng)目管理能力。

　　所屬部門(mén)：創(chuàng)新中心

規(guī)劃崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé)：

　　1、深入洞察智能網(wǎng)聯(lián)汽車產(chǎn)業(yè)鏈的宏觀格局、商業(yè)模式和發(fā)展趨勢(shì)，挖掘商業(yè)機(jī)會(huì)，研究競(jìng)爭(zhēng)策略；

　　2、運(yùn)用商業(yè)分析和戰(zhàn)略規(guī)劃方法，規(guī)劃和制定產(chǎn)品路標(biāo)及產(chǎn)品定義，并實(shí)現(xiàn)商業(yè)成功；

　　3、對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行戰(zhàn)略方向分析，擬定明確的有競(jìng)爭(zhēng)力的`產(chǎn)品策略，并能夠統(tǒng)籌和推動(dòng)相關(guān)部門(mén)執(zhí)行；

　　4、關(guān)注并研究行業(yè)前沿技術(shù)，挖掘新技術(shù)在產(chǎn)品上實(shí)施的價(jià)值，保證產(chǎn)品在技術(shù)上的持續(xù)創(chuàng)新；

　　5、主導(dǎo)重點(diǎn)客戶例行路標(biāo)對(duì)齊，深度挖掘客戶的需求，并支撐重點(diǎn)項(xiàng)目拓展；

　　崗位kpi：崗位關(guān)鍵考核指標(biāo)

　　1、立項(xiàng)目標(biāo)達(dá)成率（銷量、銷毛、利潤(rùn)）

　　2、產(chǎn)品組合規(guī)劃達(dá)成率

　　3、競(jìng)爭(zhēng)力與創(chuàng)新

　　4、承接車載產(chǎn)品領(lǐng)域經(jīng)營(yíng)kpi

　　專業(yè)知識(shí)：

　　1、對(duì)基礎(chǔ)無(wú)線通信、路由通信、互聯(lián)互通技術(shù)有深刻理解和認(rèn)識(shí)；

　　2、熟悉汽車電子電器系統(tǒng)架構(gòu)，具有t—box、車載天線和智能座艙產(chǎn)品規(guī)劃和系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力；

　　3、熟悉產(chǎn)業(yè)鏈上下游資源；

　　4、熟悉車載產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和交付流程；

　　業(yè)務(wù)技能：

　　1、市場(chǎng)分析能力：能獨(dú)立承擔(dān)子領(lǐng)域的重大課題或創(chuàng)新課題分析

　　2、競(jìng)爭(zhēng)分析能力：能獨(dú)立承擔(dān)子領(lǐng)域的競(jìng)爭(zhēng)分析，并制定的競(jìng)爭(zhēng)策略和競(jìng)爭(zhēng)力提升措施

　　3、路標(biāo)規(guī)劃能力：構(gòu)建合理的產(chǎn)品組合，輸出portfolio規(guī)劃

　　4、溝通交流能力：完成客戶交流及達(dá)到目標(biāo)，正確識(shí)別客戶問(wèn)題并成功解決，得到客戶認(rèn)可

規(guī)劃崗位職責(zé)11

　　1、負(fù)責(zé)車聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)通信方案及通信平臺(tái)的產(chǎn)品規(guī)劃及系統(tǒng)定義；

　　2、負(fù)責(zé)車聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)平臺(tái)的外部對(duì)接；

　　3、負(fù)責(zé)開(kāi)放生態(tài)平臺(tái)的定義，開(kāi)放數(shù)據(jù)接口的定義；

　　4、需求文檔的編寫(xiě)，組織各部門(mén)進(jìn)行可行性評(píng)估；

　　5、項(xiàng)目管理及項(xiàng)目推動(dòng)，協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)按既定計(jì)劃開(kāi)展工作；

　　6、負(fù)責(zé)跟蹤前沿技術(shù)趨勢(shì)，掌握新技術(shù)發(fā)展?fàn)顟B(tài)；

　　7、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)內(nèi)各競(jìng)品應(yīng)用情況的`分析；

　　8、有相關(guān)通信方案及平臺(tái)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　要求：

　　1、本科學(xué)歷，理工科/計(jì)算機(jī)相關(guān)背景；

　　2、從事同類工作3年（含）以上工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉參與過(guò)數(shù)據(jù)平臺(tái)、流量運(yùn)營(yíng)平臺(tái)原理，架構(gòu)及開(kāi)發(fā)；

　　4、有車聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)平臺(tái)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有較強(qiáng)的溝通能力及工作責(zé)任心。

規(guī)劃崗位職責(zé)12

　　職位描述：

　　崗位要求：

　　1.交通運(yùn)輸規(guī)劃與管理、交通工程、城鄉(xiāng)規(guī)劃與設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

　　2.本科5年/碩士3年以上交通規(guī)劃設(shè)計(jì)、城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3.有交通規(guī)劃、城鄉(xiāng)規(guī)劃類項(xiàng)目負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　4.較強(qiáng)的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力；

　　5.有注冊(cè)城市規(guī)劃師、注冊(cè)咨詢師及相關(guān)注冊(cè)證書(shū)人員優(yōu)先。

　　薪酬：基本年薪+績(jī)效，薪酬面議

　　福利：周末雙休，每天7小時(shí)；五險(xiǎn)一金、中高級(jí)人才補(bǔ)貼、節(jié)假日福利、健康體檢、婚育禮金、帶薪年假、年度旅游等。

規(guī)劃崗位職責(zé)13

　　產(chǎn)品經(jīng)理(需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃)主要職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)公司應(yīng)用管理軟件的需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃。

　　2、對(duì)接研發(fā),推動(dòng)研發(fā)過(guò)程。

　　3、產(chǎn)品整個(gè)生命周期管理。

　　任職要求:

　　1、具備5年以上軟件類產(chǎn)品需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)。能獨(dú)立主導(dǎo)相關(guān)工作。

　　2、具備物業(yè)管理軟件或者智慧園區(qū)運(yùn)營(yíng)管理軟件需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　3、本科學(xué)歷。主要職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)公司應(yīng)用管理軟件的需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃。

　　2、對(duì)接研發(fā),推動(dòng)研發(fā)過(guò)程。

　　3、產(chǎn)品整個(gè)生命周期管理。

　　任職要求:

　　1、具備5年以上軟件類產(chǎn)品需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)。能獨(dú)立主導(dǎo)相關(guān)工作。

　　2、具備物業(yè)管理軟件或者智慧園區(qū)運(yùn)營(yíng)管理軟件需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　3、本科學(xué)歷。

規(guī)劃崗位職責(zé)14

　　健康財(cái)富規(guī)劃師項(xiàng)目總監(jiān)泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司,泰康崗位職責(zé):

　　1、建立健康財(cái)富規(guī)劃師職業(yè)資質(zhì)認(rèn)證通道;

　　2、組織專業(yè)機(jī)構(gòu)完成課程體系建設(shè);

　　3、組織線上學(xué)習(xí)系統(tǒng)開(kāi)發(fā);

　　4、推動(dòng)健康財(cái)富研究會(huì)建設(shè)。

　　任職資格:

　　1、5年以上金融或醫(yī)療、養(yǎng)老、教育等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉職業(yè)資格認(rèn)證體系,有全國(guó)性教育機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、具備職業(yè)資質(zhì)、專業(yè)資質(zhì)相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

規(guī)劃崗位職責(zé)15

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的要求，給用戶提供專業(yè)的金融理財(cái)及保險(xiǎn)咨詢和服務(wù)；

　　2、負(fù)責(zé)推薦保險(xiǎn)種類及相關(guān)金融理財(cái)產(chǎn)品，并制定理財(cái)方案；

　　3、負(fù)責(zé)客戶的.后續(xù)理賠服務(wù)工作。

　　任職要求：

　　1、年齡20—45歲；

　　2、具有良好的親和力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　3、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力；

　　4、具有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的個(gè)性；

　　5、熱愛(ài)保險(xiǎn)行業(yè)有營(yíng)銷工作熱情，責(zé)任心強(qiáng)；

　　6、勤奮好學(xué)，勇于接受挑戰(zhàn)，有自我創(chuàng)業(yè)的想法。

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