我國延遲退休宜采用漸進(jìn)方式進(jìn)行

　　“延遲退休”現(xiàn)在看已經(jīng)不是誰愿意和不愿意的問題，而是什么時間、以哪種方式實行的問題。

　　至于“延”和“不延”的爭論在所難免。因為站在不同的角度有想“延”的，自然也有不想“延”的。不過中國社保研究中心主任褚福靈給出的結(jié)論讓你不服不行：“延遲退休年齡是人均壽命延長的內(nèi)在要求，這是一種客觀規(guī)律。”既然是“客觀規(guī)律”誰又能違背呢?所以說，無論是聞“延”樂得合不攏嘴也好，還是氣得罵娘的也罷——認(rèn)吧!

　　既然人的壽命延長了，延遲退休自然可以理解。但這里邊有何時“延”和怎么“延”的問題。我們知道，人的`平均壽命的延長有一個漸進(jìn)的過程，而延遲退休是否也應(yīng)考慮采用“漸進(jìn)”的方式進(jìn)行?比如說用3-5年時間做宣傳，讓大家對“延遲退休”做好心理上的準(zhǔn)備。然后以每滿一年遞增一個月的方式開始延遲，直至達(dá)到正式規(guī)定年齡為止。反之如果按照一刀切的方式突然延遲，顯然繳費(fèi)年限的增長要明顯快于人均壽命的增長，這不合理。同時我們還應(yīng)看到，中國人的平均壽命確實是延長了，但不能否認(rèn)的是質(zhì)量還有待提高。應(yīng)該看到，我們的社會保障還有許多不盡如人意的地方，亟待改進(jìn)。

　　如果將“延遲退休”定義為“客觀規(guī)律”，那么這是誰都改變不了的。我們所能做的就是積極、穩(wěn)妥、漸進(jìn)的往前推進(jìn)，切不可急于求成、一蹴而就，那樣必將適得其反。

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