郭臺銘的語錄錦集30句

　　走出實驗室，沒有高科技，只有執(zhí)行的紀(jì)律。下面是小編幫大家整理的郭臺銘的語錄30句,歡迎閱讀。

1、人才的三心：責(zé)任心，上進心，企圖心。

2、公司經(jīng)營理念：愛心、信心、決心。

3、錯誤的省思：錯誤并不可怕，可怕的是一再犯同樣的錯誤。

4、年輕人最重要的三對：入對產(chǎn)業(yè)，選對公司，跟對主管。

5、沒有壓力就不是"工作"而是"玩耍"。欠缺壓力還會使我衰老。

6、沒有"競爭、開拓、融合、扎根"，你就不會眼前一片燦爛，未來無窮生機，而是一片糜爛，無窮危機。

7、成長來自什么：胸懷千萬里，心思細如絲。

8、執(zhí)行力就是紀(jì)律，文化就是大家共同的生活方式。

9、不管經(jīng)濟如何挑戰(zhàn)我們，員工是我們的寶貴資產(chǎn)，所以你們要有信心。

10、賣給世界級的客戶，是讓企業(yè)競爭力提升的挑戰(zhàn)。鴻海能做大，最關(guān)鍵是選客戶。

11、第一個十年，要務(wù)實一點，要為錢工作，不要太高調(diào)；第二個（階段）是為理想工作，第三個階段是為興趣而工作。

12、創(chuàng)新將是以知識融合經(jīng)驗，提升制造科技的核心競爭力。

13、聯(lián)想的柳傳志先生也是我的大哥，我從他那里學(xué)到很多。他的演講，他的理論。我記得他一句話是說：要用一個人，要看他三個心：進階人員要看他的責(zé)任心，做事負不負責(zé)任；中階人員要看他的上進心，看他想不想上進；高階人員要看他的企圖心，他有沒有企圖心。這三個心也是我做事情的一個基準(zhǔn)。

14、像張瑞敏，他走國際化非常成功。雖然他還是在一個國營企業(yè)，他挑戰(zhàn)很大。但是我認為他有那個勁，挑戰(zhàn)不大就不值錢，人的潛力潛能，是挑戰(zhàn)激發(fā)出來的。我覺得山東人有這個勁，中國人有這個勁。

15、自問 ·「自己的核心競爭力在哪里」尤其是在未來5年到[xx]年，到底掌握了哪些優(yōu)勢？

16、三理·人的道理 事的道理 物的道理。

17、經(jīng)驗只有4個字·時間 + 金錢。

18、打敗你的，是你對自己的放棄

19、有壓力，才稱得上是工作，不然就是玩耍。既然工作難逃壓力，就要有一套方法來管理流程，也就是紀(jì)律。

20、贏家永遠有兩個競爭者，一是時間，二是自己。把自己放低一點，成就就多一點

21、滿手爛牌，不一定會輸，沉著就先贏一半。

22、簽字——就是"牽制"。

23、我不知道什么是所謂"成功的領(lǐng)導(dǎo)"，但我知道什么是"不成功的領(lǐng)導(dǎo)"，就是：不身先士卒的領(lǐng)導(dǎo)；遇事推諉的領(lǐng)導(dǎo)；希望討每個人的領(lǐng)導(dǎo)；朝九晚五的領(lǐng)導(dǎo)；賞罰不分的領(lǐng)導(dǎo)。

24、不為物欲，不為虛名，享受工作，享受挑戰(zhàn)，除非太陽不再升起，否則不能不達到目標(biāo)。

25、業(yè)務(wù)反應(yīng)客戶的問題，你嫌他煩。

26、所謂執(zhí)行力，就是速度、準(zhǔn)度、精度的全面貫徹。

27、年輕人最重要的是三對：入對產(chǎn)業(yè)、選對公司、跟對主管。

28、四流人才、三流管理、二流設(shè)備、一流客戶。

29、人力資源的工作職掌：選才、育才、用才、留才。

30、人過了五十歲，不但要懂得踩油門，更要懂得踩剎車。

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